…i (C.XXXX nata in Moldavia il XXXXXXXXXX e G.XXXX nata in Verona il 3.XXXXXXXX ) , all' assegno di mantenimento richiesto dalla moglie, all' assegnazione della Casa coniugale e all' ordine di pagament…...
…niugi sono economicamente autosufficienti in quanto entrambi lavorano. Pertanto, nessun assegno di mantenimento dovrà essere posto a carico dell' uno ed a favore dell' altro; 5) Con vittoria di spese,…...
… separazione ma con addebito al marito. Ha inoltre chiesto che le venga riconosciuto un assegno di mantenimento adeguato all' elevato tenore della vita matrimoniale e la condanna del convenuto alla co…...
…niugale, sicché i "redditi adeguati"cui va rapportato, ai sensi dell' art. 156 c.c., l' assegno di mantenimento a favore del coniuge, in assenza della condizione ostativa Sentenza n. 269/2024 pubbl. i…...
…i; b) previo accertamento della carenza dei presupposti per riconoscere il diritto all' assegno di mantenimento in favore dell' odierna ricorrente e , in ogni caso, della rinuncia alla domanda in punt…...
…2). Concludeva chiedendo la cessazione degli effetti civili del matrimonio e che nessun assegno di mantenimento fosse disposto a favore della ex coniuge, essendo entrambe le parti economicamente autos…...
…sto punto da esaminare la richiesta, avanzata da C.XXXX O.XXX di vedersi riconoscere un assegno di mantenimento a carico del marito. Secondo l' insegnamento costantemente espresso dalla Suprema Corte,…...
…del diritto di visita del padre con i minori e il versamento da parte del M.XXXXX di un assegno di mantenimento per M.XXX e C.XXXXX di 300, 00 mensili (150, 00 ciascuno ) , oltre al 50% delle spese st…...
…e domande di addebito alla separazione, dell' implicita rinuncia al conseguimento dell' assegno di mantenimento ex art. 156 c.c. che parte ricorrente, dopo avere inizialmente invocato negli atti intro…...
…ve continuerà a vivere con la figlia M. A.XXXXXXXX; 3 ) confermare a carico del F.XX l' assegno di mantenimento in favore della figlia Sentenza n. 914/2023 pubbl. il 20/09/2023 RG n. 2836/2019 M.XXXXX…...